Was es bringt
Erklärungen, die ankommen, und Sie sehen es auch
Das ändert sich, wenn Erklärungen in der eigenen Sprache kommen, von einem vertrauten Gesicht, das Mitarbeitende kennen. Führungskräfte wiederholen sich seltener, im Betrieb geht weniger schief und Sie zeigen, wer es verstanden hat.
Zeit
Weniger Erklärstunden
Ein Video erklärt es, an allen Standorten und allen neuen Kolleginnen und Kollegen. Teamleitungen müssen dieselbe Geschichte nicht immer wieder erzählen.
Einmal aufnehmen, danach tippen Sie.
Jemand aus Ihrem Team steht einmal vor der Kamera. Danach tippen Sie den Text, wählen die Sprachen, und nach 10 bis 15 Minuten ist das Video fertig. So entstehen auch die Erklärungen, die Sie sonst liegen gelassen hätten.
Kein neuer Aufnahmetag
Neue Videos entstehen aus dieser einen Aufnahme. Niemand muss dafür noch einmal vor die Kamera.
Dann, wenn es nötig ist
Eine Änderung am Dienstag ist am Dienstag fertig, nicht in drei Wochen.
Alle Ihre Sprachen gleichzeitig
Sie tippen in Ihrer Sprache, die anderen Sprachen ziehen mit.
Aktualisieren heißt Text anpassen
Stimmt etwas nicht mehr, passen Sie den Text an und der Clone spricht ihn neu ein.
“Indem wir unser E-Learning mit Clonefy in sechs Sprachen erstellt haben, bekommen mehr als 1.200 Mitarbeitende dieselbe klare Erklärung. Das beschleunigt die Einarbeitung und spart Vorgesetzten Zeit.”
Reichweite
Weniger Missverständnisse im Betrieb
Eine Anweisung, die verstanden wird, wird auch befolgt. Das spart Nacharbeit, Beschwerden von Auftraggebern und Risiken im Betrieb.
Die Arbeit läuft öfter so, wie Sie sie erklärt haben.
Dieselbe Erklärung, in der Sprache, die jemand zu Hause spricht, von einem Gesicht aus der eigenen Organisation. Kein Dolmetscher, niemand, der es weitererzählt, keine Zusammenfassung, die sich unterwegs verändert.
Neue Mitarbeitende
Wissen vor der ersten Schicht, wie es läuft, statt es nebenbei aufzuschnappen.
Eine Arbeitsanweisung
Sie sehen den Handgriff und hören, warum es so sein muss, in Ihrer eigenen Sprache.
Eine Änderung
Eine neue Arbeitsweise oder ein neues Mittel ist am selben Tag bereit, in all Ihren Sprachen.
Eine Sicherheitsanweisung
Kommt auch bei denen an, die wenig Deutsch sprechen oder Mühe mit dem Lesen haben.
“Unsere Mitarbeitenden sprechen Dutzende Sprachen, und nicht alle können gut lesen. Mit unserem AI Clone erstellen wir mehrsprachige Erklärvideos, damit fast 3.000 Kolleginnen und Kollegen genau wissen, was von ihnen erwartet wird.”
Gewissheit
Nachweislich geschult
Prüfungsfragen, ein Zertifikat und Ergebnisse pro Person. Bei einem Audit, etwa VCA oder HACCP, zeigen Sie, wer was abgeschlossen hat.
Sie sehen, ob die Erklärung verstanden wurde.
Setzen Sie zwei oder drei kurze Fragen hinter das Video. Dann müssen Sie nicht annehmen, dass es gepasst hat, Sie sehen es.
Wer es gesehen hat
Sie sehen pro Video, wer es angesehen hat, und in welcher Sprache.
Wer es verstanden hat
Die Fragen zeigen, ob die Botschaft angekommen ist, in der Sprache der Erklärung.
Pro Person
Sie sehen, wer das Modul abgeschlossen hat und was geantwortet wurde.
Nach einem Vorfall
Sie zeigen, dass eine Anweisung verstanden wurde, nicht nur, dass sie verschickt wurde.
Bindung
Ein besserer Start für neue Kolleginnen und Kollegen
Die ersten Wochen entscheiden, ob sich jemand zu Hause fühlt. Wer vom ersten Tag an versteht, wie es läuft und was erwartet wird, steht sicherer da.
Vom ersten Tag an in der eigenen Sprache.
Das Willkommensvideo ist bereit, bevor jemand vor Ort anfängt.
Eine Organisation, die zeigt, dass sie in ihre Menschen investiert, auch gegenüber Auftraggebern und neuen Mitarbeitenden
Auch nach außen
Auch für Bewohner und Eltern
Was für Mitarbeitende funktioniert, funktioniert auch für Menschen außerhalb Ihrer Organisation, denen Sie etwas erklären müssen.
Bewohner
Instandhaltung, Hausordnung, ein Umbau oder eine Störung, erklärt in den Sprachen, die im Wohnkomplex gesprochen werden. So muss der Servicedesk seltener dasselbe erklären.
Eltern
Regeln, Eingewöhnung und Vertragsänderungen in der Sprache der Eltern. So beginnt der Kontakt mit weniger Missverständnissen.
Was bringt es bei Ihnen?
Wie viele Mitarbeitende, wie viele Sprachen und wie oft sich etwas ändert. In einer halben Stunde erfassen wir das und sagen Ihnen ehrlich, ob es passt.
Wir besprechen Ihre Situation und zeigen Ihnen live, wie es bei Ihnen funktioniert. 30 Minuten, unverbindlich.
